Master of Science – Niv BAC +5
Expert Systèmes immersifs

Stratégie et Organisation de Projet

• Réalisation d’un projet de création d’une expérience complète sous UNITY 3D en utilisant XR TOOLKIT 
• Évaluation des besoins en réalisant une étude approfondie des attentes métiers et des contraintes techniques d’un projet VR.
• Définition des objectifs en structurant les exigences fonctionnelles et techniques pour assurer la viabilité du projet.
• Assurer la conformité et la veille réglementaire en suivant les normes de développement et les évolutions technologiques du secteur.
• Planification et suivi de projet en élaborant un planning de développement et en gérant efficacement les ressources avec une approche classique type GANTT ou Agile SCRUM selon les besoins du projet.

→  Développer une vision stratégique et technique pour organiser et piloter efficacement un projet VR.

Supervision et Coordination

• Modélisation initiale avec la création d’un prototype validant les orientations du projet.
• Méthodologie d’entretien pour concevoir et appliquer une grille d’entretien afin d’affiner les besoins utilisateurs.
• Supervision des développements en suivant l’avancement, en gérant les imprévus et en coordonnant les équipes.
• Communication et animation des réunions, en réalisant des reportings et en échangeant avec les parties prenantes.
• Évaluation et soutenance en réalisant une documentation, en formalisant le projet et en présentant les compétences en communication et en argumentation pour défendre un projet VR avec professionnalisme.

→ Garantir un bon déroulement du projet en facilitant la collaboration et la gestion des équipes.

Création et Intégration des Composants

• Intégration des assets en importation et adaptation des éléments graphiques et sonores dans l’environnement VR.
• Construction des scènes en assemblant les environnements et en paramétrant les lumières, textures et animations.

→ Maîtriser l’intégration des ressources et la structuration des scènes pour une expérience immersive cohérente.

Programmation et Interactivité

• Développement des comportements, des interactions et des interfaces en implémentant les logiques d’animation et les réactions des objets 3D.
• Conception et programmation des mécaniques interactives adaptées aux besoins métiers.

→ Rendre l’application immersive et fonctionnelle grâce à une programmation optimisée des comportements et interactions.

Optimisation et Maintenance

• Analyse des performances et ajustement des paramètres pour garantir fluidité et efficacité avec le benchmarking et l’optimisation.
• Gestion des mises à jour et des correctifs pour assurer la pérennité du projet avec la maintenance et les évolutions.
• Formalisation des besoins d’évolution, élaboration d’un plan de maintenance et justification des choix techniques lors de la soutenance et démonstration.

→ Développer des applications VR robustes et évolutives en appliquant les bonnes pratiques de maintenance.

3 Projets de formation

• Les 3 projets seront : Création d’un escape room sous UNITY, Création d’un simulateur de formation VR en milieu industriel sous Unreal et Création d’un jumeau numérique sous 3DVerse
• Chaque projet balayera l’ensemble de la chaîne de production de la création des assets et des scènes jusqu’à la mise en œuvre finale avec comportements, interactions et IA.
•  Évaluation et soutenance d’un des projets au choix.

Conception d’Interfaces Immersives

• Appliquer les principes fondamentaux du design d’interface pour la réalité virtuelle avec les bases d’UI/UX.
• Réalisation d’un projet UI/UX via Figma.

→ Créer des expériences immersives intuitives et ergonomiques adaptées aux environnements VR.

Automatisation et Optimisation

• Automatiser la génération d’environnements et d’éléments interactifs avec l’IA procédurale.
• Exploiter l’IA générative pour créer des dialogues interactifs, des contenus visuels et sonores (OpenAI, MSpeech SDK), tout en assurant leur intégration sous Unreal Engine.

→ Optimiser la production d’assets et d’environnements en intégrant des algorithmes d’IA avancés.

Personnalisation et Interactions Avancées

• Gérer les interactions utilisateur via le son, la voix et le texte en VR avec l’IA interactive.
• Créer et animer des avatars intelligents et réactifs avec l’IA et la personnification. Concevoir les modèles avec MetaHuman Creator et Mixamo, puis gérer leurs interactions et comportements via Behavior Trees sous Unreal Engine.

→ Améliorer l’engagement des utilisateurs en rendant les applications plus interactives et personnalisées.

Elle est accessible au plus grand nombre sans préjugé de niveau et sans critère d’âge.

Pour le MSc Systèmes Immersifs, nous partons du principe que nos étudiants sont titulaires d’au moins un Bac+3 ou de son équivalent en Développeur Systèmes Immersifs.

Une fois votre dossier de candidature évalué par notre équipe de recrutement,  vous aurez à réaliser un test sous forme de mini-projet. Chaque semaine, la commission d’admission des candidats en Systèmes Immersifs examine les rendus de projets et décide de la validation de votre candidature au regard de vos compétences acqusises et de votre projet professionnel.

Titre RNCP « Concepteur intégrateur d’applications de réalité virtuelle et 3D temps réel » Niveau 7 (équiv. Bac + 5) délivré par SIMPLON.CO– certification professionnelle enregistrée au RNCP par décision de France Compétences le 24/04/26 (RNCP37524)

L’évaluation permet de déterminer l’atteinte des objectifs et l’acquisition des compétences. L’évaluation se fait par  projet en groupe de 3 minimum selon la taille du projet. En fonction du projet, des soutenances peuvent avoir lieu.
Toutes les formations certifiantes ont une évaluation finale effectuée par un jury composé de professionnels du secteur. Elle est composée de différentes épreuves indiquées dans le référentiel.

Entreprise à mission, l’école La Plateforme_  souhaite rendre accessible les études supérieures aux plus grand nombre.
Dans ce cadre, nous privilégions le système de l’alternance en entreprise permettant aux étufiants d’être rémunéré durant leurs études. Pour ceux qui ne pourraient obtenir de contrat d’alternance, dans le cadre d’une formation en initiale, La Plateforme_ et ses partenaires prennent en charge une partie des frais de scolarité mais demande au candidat une participation à ces frais à hauteur de 60% soit 5 000€ échelonné en versement mensuel sur l’année.

La Plateforme_ est soutenue par un réseau d’entreprises partenaires, nous veillons à faciliter au maximum la prise de contact entre nos apprenants et les entreprises de la région et d’ailleurs.

Attention, si le travail du service relations entreprises de La Plateforme_ joue son rôle de catalyseur, il ne saurait se substituer aux efforts et initiatives du candidat qui reste maitre de l’obtention et de la signature de son contrat d’alternance.

Types de contrats

• Le contrat d’apprentissage est applicable pour les jeunes de 16 à 29 ans révolus (exception pour les personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé ou les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu).
• Le contrat de professionnalisation pour les plus de 30 ans.

Nous nous chargeons de la rédaction des éléments contractuels avec l’entreprise.

Rythme

• Après une période d’un mois en début d’année passée entièrement à l’école, l’alternance mise en place avec les entreprises suit le rythme d’une semaine à l’école pour 4 semaines en entreprise.

La Plateforme forme aux métiers du numérique pour lesquels la demande est en forte croissance et pouvant même souffrir d’une pénurie de candidats qualifiés sur le marché de l’emploi.
Au sein des entreprises, les opportunités sont nombreuses et la formation en alternance vous fournira une première expérience professionnelle sur l’intitulé de poste que vous aurez choisi favorisé ainsi votre employabilité.

A noter que l’équipe « relations-entreprises » ainsi que l’école des soft skills au sein de La Plateforme_ ont été crées pour vous former et vous accompagner sur vos compétences douces maximisant ainsi vos chances de réussir vos entretiens d’embauche.