Zoom sur la 3ème session de l’Innovation Lab « Habiter Demain »

L’Innovation Lab « Habiter Demain », organisé par La Plateforme à Marseille, a clôturé sa troisième édition en juillet 2024 après quatre mois de formation intensive et d’innovation collaborative. Ce programme a rassemblé 12 apprenants, mixant des professionnels aguerris et juniors d’horizons variés. L’innovation Lab propose de développer ses compétences en innovation par le design en travaillant sur des problématiques concrètes rencontrées par des organisations. Retour sur les moments forts de cette session.

Un programme intensif et interdisciplinaire

Le programme s’est déroulé de mars à juillet 2024 et a réuni des apprenants d’horizons différents : chef de projet (ESS, culture, digital), chargé de communication, product owner, architecte, contrôleur de gestion, artiste numérique. Ils se sont constitués en équipe projet autour des problématiques d’innovation proposées par nos partenaires : le vieillissement dans les quartiers prioritaires (Banque des Territoires), la gestion des incidents climatiques (MAIF), l’engagement des habitants (le bailleur social Val Touraine Habitat) et les usages du parking silo (L’Etablissement d’Aménagement Public Euroméditerranée).

Une méthodologie centrée sur l’intelligence collective et les pratiques de design

Trois phases ont structuré le travail des apprenants :

  • L’observation : nous accompagnons les apprenants dans la compréhension des problématiques en profondeur en les initiant à une immersion terrain et de la veille stratégique. Les apprenants, en collaboration avec les partenaires, se sont rendus sur les terrains pour observer, enquêter et analyser les situations réelles dans les domaines liés à leurs projets auprès des communautés concernées.
  • L’idéation : après avoir consolidé les observations, nous mettons en place un design sprint pour générer des idées et des scénarios, à travers le design fiction, pour répondre aux problématiques identifiées.
  • Le prototypage et test : cette dernière phase consiste à matérialiser les idées générées en preuves de concept. Les apprenants ont développé des maquettes et des prototypes tangibles ou numériques pour tester et valider leurs idées auprès des communautés ciblées.

Nous avons développé 45 heures d’ateliers en intelligence collective pour accompagner les apprenants dans la conception de leurs solutions. Les apprentissages de pair à pair au sein de la promotion et les échanges avec les communautés d’acteurs étudiées ont permis aux apprenants d’enrichir leurs concepts en mobilisant les connaissances du groupe apprenant et des usagers finaux.

Une formation immersive et professionnalisante basée sur des compétences pratiques

En quatre mois, les participants ont acquis des compétences pluridisciplinaires et collaboratives, allant de l’observation d’un terrain à la documentation d’un processus d’innovation. En plus des apprentissages de pair à pair au sein de la promotion elle-même, les apprenants ont été accompagnés tout au long de leurs parcours de mentors, des experts sur les sujets abordés et en design pour aboutir à des concepts finaux de qualité professionnelle.

Ils ont pu développer des compétences pratiques telles que :

  • L’analyse de problèmes complexes
  • La conduite d’observations et de tests terrain
  • Le prototypage d’une solution
  • L’animation de processus de créativité et de co-conception
  • La communication et la documentation des processus d’innovation

Nous avons développé 45 heures d’ateliers en intelligence collective pour accompagner les apprenants dans la conception de leurs solutions. Les apprentissages de pair à pair au sein de la promotion et les échanges avec les communautés d’acteurs étudiées ont permis aux apprenants d’enrichir leurs concepts en mobilisant les connaissances du groupe apprenant et des usagers finaux.

Ce parcours leur a permis de consolider leur expertise et développer des méthodologies de terrain, de contribuer à des enjeux sociétaux majeurs, tout en les préparant aux enjeux d’innovation durable et aux défis des territoires urbains.

“C’est une belle aventure qui s’achève ! La formation Innovation Lab a profondément enrichi mon parcours/ J’ai pris le temps de réfléchir sur les précieux enseignements, les échanges enrichissant et le cadre bienveillant qui ont rythmé ces derniers mois” Youna

“La formation est passionnante, structurante et professionnalisante. Elle a été l’occasion d’acquérir des compétences en design thinking et en pratiques collaboratives que j’ai hâte de mettre en œuvre dans ma pratique professionnelle.” Annakarin

Et après

4 solutions concrètes ont été développées par les apprenants, que vous pouvez découvrir sur le portfolio de l’Innovation Lab. Certains de nos partenaires implémentent ces concepts en interne.

Nous restituons les travaux sur le bien vieillir au Hub des Territoires à Paris et en ligne, le 6 novembre de 11h à 12h30 (inscription via ce lien).

Découvrez le détails de ces concepts dans notre prochain article de décembre !